Эксперты Авито Работы проанализировали, какие дополнительные бонусы работодатели стали чаще предлагать кандидатам на платформе в 2024 году. Исследование показало, что самым популярным оказалось дополнительное медицинское страхование (ДМС) — количество упоминаний этого элемента соцпакета в вакансиях увеличилось в 2,7 раза (+173%) по сравнению с 2023 годом.
Чаще всего ДМС предлагают соискателям в сфере строительства промышленных и инфраструктурных объектов (14%) и в производстве (11,2%). Также выросло число вакансий с зонами отдыха (+148%), бесплатным питанием (+121%) и оплатой проживания (+114%).
«Работодатели в наиболее «дефицитных» отраслях, таких как строительство и производство, всё чаще предлагают сотрудникам дополнительные бонусы, чтобы привлечь и удержать людей. Льготы в виде ДМС, зон отдыха и пр. — уже не просто приятные дополнения. Это важные элементы корпоративной культуры, которые повышают мотивацию и продуктивность специалистов», — заявил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
Рост предложений с бонусами в 2024 году
| Бонусы | Динамика, % |
|---|---|
| Медицинская страховка | +173% |
| Зоны отдыха | +148% |
| Компенсация питания | +121% |
| Проживание | +114% |
| Оплата бензина | +110% |
| Транспорт до работы | +104% |
| Оплата мобильной связи | +103% |
В 2024 году значительный рост вакансий с бонусами наблюдался в отраслях строительства, производства и пищевой промышленности, что связано с высокой конкуренцией за квалифицированные кадры.
Фото: freepik.com
#АвитоРабота #Аналитика #РынокТруда #Производство #Соцпакет #ДМС #Льготы
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
