📍 20 февраля 2025 г. — Зарплаты в логистике в январе превзошли ожидания большинства работников. В условиях дефицита кадров отрасль вошла в топ наиболее высокооплачиваемых, и эта тенденция продолжилась в 2025 году.
📊 Рост зарплат
Медианная ожидаемая зарплата в логистике в январе 2025 года выросла на 14% год к году, достигнув 80 тыс. руб., а предлагаемая — увеличилась на 20%, составив 112 тыс. руб.
Предложения по зарплатам в январе 2025 года превзошли ожидания работников шести из девяти логистических специальностей. Курьерам предлагали оплату труда, которая в 2,5 раза превышала их ожидания — медианная ожидаемая зарплата этой категории сотрудников составляла 60 тыс. руб., а предлагаемая — 146 тыс. руб.
🚚 Лидеры по росту зарплат
- Курьеры — увеличение зарплаты на 30% (до 146 тыс. руб.).
- Водители — рост на 28% (до 137 тыс. руб.).
- Руководители отдела логистики — на 33% больше (до 135 тыс. руб.).
Кроме того, зарплаты других логистических специальностей, таких как упаковщики, менеджеры по логистике и кладовщики, также росли на двузначные темпы.
📉 Дефицит кадров в логистике
Индекс hh.ru, который отражает дефицит соискателей, снизился на 0,1 п.п. в сравнении с декабрем 2024 года, до 3,6 п.п., что свидетельствует о продолжающемся дефиците кадров в отрасли.
Самая острая нехватка специалистов наблюдается среди кладовщиков, водителей, грузчиков и курьеров. Прогнозируется, что дефицит линейного персонала продолжит обостряться в 2025 году.
💬 Мнения экспертов
Максим Сафронов, директор по персоналу Major Cargo Service:
«Для привлечения сотрудников компании расширяют социальные пакеты, запускают новые образовательные проекты, вводят реферальные программы, переходят на новые модели графика и оплаты.»
Вадим Филатов, совладелец и заместитель директора ПЭК:
«Мы застраховали сотрудников по ДМС, запустили возможность самостоятельного выбора графика, компенсацию проезда персонала и их питания в рабочее время, а также расширили возможности обучения.»
Ольга Чернова, HR Business Partner Boxberry:
«Разработана гибкая система — одним предоставляем общежитие, другим – помогаем оформить документы на территории России, третьим — оплачиваем проезд и проживание.»
Вера Суринова, директор по персоналу ЛогЛаб:
«Мы перешли на сдельную модель оплаты труда складского персонала, что позволило повысить производительность, обрабатывая большие объемы меньшим количеством сотрудников.»
📊 Лидеры по размеру предлагаемых зарплат в январе
| Специальность | Предлагаемая зарплата (тыс. руб.) | Изменение (%) | Ожидаемая зарплата (тыс. руб.) | Разница с ожиданиями (тыс. руб.) |
|---|---|---|---|---|
| Курьер | 145,7 | +30% | 60,1 | +85,6 |
| Водитель | 137 | +28% | 92,7 | +44,3 |
| Руководитель отдела логистики | 134,5 | +33% | 131,5 | +3 |
| Машинист | 133,9 | +7% | 101,1 | +32,8 |
| Начальник склада | 90,4 | +14% | 100 | -9,6 |
| Менеджер по логистике / ВЭД | 86,9 | +15% | 89,8 | -2,9 |
| Упаковщик / комплектовщик | 76,6 | +16% | 59,6 | +17 |
| Кладовщик | 70,6 | +16% | 70 | +0,6 |
| Диспетчер | 57,9 | +16% | 70 | -12,1 |
🔝 Лидеры по темпам прироста зарплат в январе
- Руководитель отдела логистики — +33% (134,5 тыс. руб.)
- Курьер — +30% (145,7 тыс. руб.)
- Водитель — +28% (137 тыс. руб.)
- Упаковщик / комплектовщик — +16% (76,6 тыс. руб.)
- Кладовщик — +16% (70,6 тыс. руб.)
- Диспетчер — +16% (57,9 тыс. руб.)
- Менеджер по логистике / ВЭД — +15% (86,9 тыс. руб.)
- Начальник склада — +14% (90,4 тыс. руб.)
- Машинист — +7% (133,9 тыс. руб.)
#ПЭК #HHRU #Major #Boxberry #ЛогЛаб #Работа #РынокТруда #Аналитика #Рейтинги #Зарплаты
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
