Во втором квартале 2025 года в логистическом секторе России наблюдается существенное снижение спроса на операционный персонал при резком росте числа соискателей.
Согласно данным hh.ru и исследованию Аналитического центра индустрии рекламы (АЦ РИР), вакансии кладовщиков сократились на 33 %, тогда как число резюме по этим позициям увеличилось на 89 %. Похожая ситуация сложилась и среди курьеров: снижение вакансий составило 7 %, а количество резюме выросло на 102 % по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.
Эксперты связывают такую динамику с несколькими ключевыми факторами:
— Активной автоматизацией складских процессов,
— Оптимизацией логистических цепочек в eCommerce,
— И замедлением экономической активности в отдельных сегментах торговли и доставки.
Автоматизация процессов позволяет крупным логистическим операторам и маркетплейсам снижать зависимость от ручного труда. Переход к роботизированным сортировкам, внедрение WMS-систем и реструктуризация распределительных центров ведут к сокращению потребности в персонале.
Одновременно с этим сохраняется высокая конкуренция среди соискателей. Уровень предложения превышает уровень спроса, особенно в Центральном федеральном округе, где по-прежнему концентрируется до 40 % всех логистических вакансий в стране.
Аналитики ожидают, что в ближайшие кварталы тренд сохранится: рынок продолжит приспосабливаться к новым условиям, с акцентом на цифровизацию, мультиканальность и повышение производительности без увеличения численности персонала.
#Карьера #Склад #Доставка #Автоматизация #eCommerce #Аналитика #ЦепиПоставок #СкладскаяЛогистика #ПоследняяМиля #ЦентральныйФО
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
